党建品牌亮出来︱牡丹检察：党旗映检徽，热血铸检魂
发布时间：2020-08-06
牡丹区检察院创建“党旗映检徽，热血铸检魂”党建品牌，旨在挖掘党建工作亮点，培养党建工作精品，扩大党建工作影响，推动市检察院党组“党建一体化”部署扎根基层。“五结合”创建举措，推进形成了“以创建促规范、以规范带全院”的局面，有效破解了“上热中温下冷”的现象，党支部在攻坚克难中的战斗堡垒作用得以充分发挥。
树立党的一切工作到支部的鲜明导向，强化党支部的责任意识和担当意识。认真落实基层党建责任清单，加强党支部书记队伍建设，坚持党支部书记由部门负责人担任，支部委员由中层干部担任，及时发现、充分发挥支部党员的优势特长，调动支部人员的积极性和创造性，把党员干警的聪明才智和工作热情吸引到干事创业上；积极推进党建工作对业务工作的引导和服务作用，在实践中运用和检验所学理论知识，使每次活动都能成为加强党员教育、提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力、创造力的过程，形成了助推工作的强大动力。通过设置党员示范岗、党员公开承诺等方式，引导广大党员在本职岗位上主动亮身份、做承诺、树形象、受监督，带头提高工作水平，主动转变作风，涌现出一大批先进典型，两个党小组获评“菏泽市青年文明号”的荣誉。
严格党的组织生活制度，使党员教育管理严起来、实起来、硬起来。统筹谋划全年党建工作任务，对“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话等活动的内容、形式、时间排好“课程表”，防止表面化、形式化，保证党员教育管理长流水、不断线。同时，开展一些实在具体、内涵丰富、形式多样的主题实践活动，激发党员内在动力和创作活力，使党建品牌创建保持稳定性、持续性。一是在突出“党味”上下功夫，开展党史国史、党章党纪、党的优良传统和作风教育，重大节庆纪念活动，强化党员意识和纪律意识；二是在抓好学习上下功夫，通过开展自学课堂、集体课堂，促进党员干警时时学、处处学、主动学的优良学风；三是在丰富载体上下功夫，开展红色教育、参观革命教育基地，开展生动的、更能触及灵魂的爱国主义教育和党性教育。对品牌建设的好经验、好做法，深入调研，精心提炼，做到品牌建设推进一步，理论研讨就紧跟一步。利用党建会议、文化沙龙、专题研讨等形式，分享支部品牌建设心得，树立先进典型。
深入挖掘富有时代特征、自身特色的品牌项目，同时吸收借鉴其他单位的新鲜经验做法，取长补短。为实现“一支部一亮点”的目标，本院将职能相近的部门整合成一个党支部，夯实提升党支部组织力的基础，为支部品牌建设提供组织保障。加强阵地建设，规划设计党员活动室、荣誉室、党建走廊等设施，为品牌建设提供功能集成、设施完善、标识统一、管理规范、作用明显的交流展示场所，营造浓厚党建文化氛围。同时，坚持走出去、请进来，邀请专家进行党建专题指导，坚定党员干警信念信心，提高理论素质和党性修养；组织支部书记和党务干部外出对标学习，找差距、理思路，研究赶超措施；通过党员社区“双报道”、“双联双创”等活动，促进组织建设互促、党员干部互动、党建载体互用，以党建联建丰富品牌创建内涵。
立足当前、着眼长远创品牌，明确近期工作目标和要点，建立创建长效机制。在广泛征求党支部、党员意见建议的基础上，确定了“党旗映检徽”党建品牌，持续推动党建与业务深度融合。研究制定“一支部一亮点”建设实施意见，确立“机关党委引导、支部具体负责、全体党员参与”的活动方针，充分发挥全院四个党支部和全体党员的主体作用，由各支部自主设计品牌亮点内容，保证了党员群众广泛参与。鼓励各党支部积极尝试新阵地的拓展、新载体的运用，通过各支部“小目标”的实现，推动“党旗映检徽”品牌内涵不断优化升级。把“一支部一亮点”建设纳入先进党支部评选，确保支部和党员劲头不松、热情不减。机关党委负责对品牌建设督导，及时发现和协调解决品牌创建过程中存在的突出问题，帮助各支部提高创建水平，确保品牌建设抓常抓细。
运用“党建+”模式，各支部充分发挥自身业务特长，提升党建工作成效，使创建工作由虚变实。刑检业务所在的第一支部“党建+业务”品牌，把群众关注的热点难点作为创建重点，提升抓党建、抓业务的责任意识；未检业务所在的第二支部，将特色业务与青年党员志愿者服务相结合，创立“党建+团建”，广泛开展“送法进学校”宣讲活动；控申业务所在的第三支部推行“党建+窗口”工作模式，在接访大厅开展“亮身份、亮承诺”活动，通过“一站式服务”，擦亮党员服务品牌；政治部所在的第四支部开展“党建+文化”创建，让党员干警切实感受到组织的关怀和温暖，增加组织凝聚力和战斗力。每年开展一次支部品牌评比，确保品牌始终保持先进性、代表性和示范性，力求全院党建工作亮点纷呈。
