为进一步提高医疗服务水平，增强医务人员的工作积极性和责任心，11月28日，牡丹区高庄镇中心卫生院开展绩效考核工作，以为广大患者提供更优质、高效的医疗服务。

此次绩效考核工作涵盖了医疗质量、医疗安全、服务态度、医德医风等多个方面。卫生院绩效考核小组，通过查阅病历、现场考察、患者满意度调查等多种方式，对医务人员的工作进行全面、客观、公正的评价。

在医疗质量方面，考核小组重点检查了病历书写规范、诊断准确性、治疗方案合理性等指标；在医疗安全方面，着重关注医疗操作规范、医疗设备维护、感染防控措施等落实情况；服务态度则通过患者的直接反馈和投诉建议进行评估。

卫生院院长朱福宪表示，通过绩效考核，能够及时发现工作中的不足之处，有针对性地进行改进和优化。同时，绩效考核结果将与医务人员的薪酬、晋升、评优等直接挂钩，充分发挥激励作用，激发医务人员的工作热情和创造力。

自绩效考核工作开展以来，卫生院的医疗服务质量得到了明显提升。医务人员更加注重规范诊疗行为，提高服务水平，患者满意度也显著提高。

未来，牡丹区高庄镇中心卫生院将继续完善绩效考核制度，不断优化考核指标和方法，使其更加科学、合理、有效，为推动卫生院的可持续发展，保障人民群众的健康福祉发挥更大的作用。